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La Giornata dei cani al lavoro, nota anche come Bring your dog to work day o Take your dog to work day, si celebra quest’anno il 20 giugno 2025. L’iniziativa, giunta alla sua 27ª edizione, è organizzata da Pet Sitters International, che lo ha istituito nel 1999 per promuovere il legame uomo-cane e incentivare le adozioni.
Scopo e benefici
L’evento ha due obiettivi principali:
- Celebrare la compagnia dei cani, favorendo ambienti di lavoro più rilassati e umani. Numerosi studi dimostrano che la loro presenza riduce lo stress, aumenta la soddisfazione e rafforza il senso di comunità aziendale
- Sostenere il welfare animale, coinvolgendo associazioni e ospedali per animali in campagne solidali, raccolte fondi e adozioni.
Come si festeggia
Ecco alcune idee per organizzare al meglio la giornata:
- Kit di benvenuto per il cane: ciotola, guinzaglio, giochi, salviette.
- Regole e sicurezza: spazi dedicati, zone “no dog”, guinzaglio e microchip obbligatori, vaccinazioni in ordine
- Eventi in azienda: passerella “best dressed”, gare di trucchi, photo‑booth tema pet; possibile coinvolgimento di rifugi o associazioni.
- Formazione e sensibilizzazione: sessioni sul pet care e presentazioni degli ospiti.
- Donazioni e raccolte: prompting alla colletta per canili o volontari locali.
In Italia: il contesto
In Italia la normativa non vieta la presenza di cani in ufficio, ma non la disciplina in modo specifico: ogni azienda può definire regole interne. Alcune grandi aziende – come Mars (che include Royal Canin, AniCura) – offrono già policy pet‑friendly strutturate, manuali interni e aree attrezzate. Secondo una ricerca SWG commissionata da Mars, il 47% dei dipendenti ammette un miglioramento dell’umore grazie a uffici pet‑friendly, con una riduzione dello stress per il 42% degli intervistati
Consigli per partecipare
- Verifica con l’azienda: chiedi autorizzazione e informa colleghi su allergie o paure.
- Addestra il cane: deve essere socializzato, tranquillo e abituato a stare in ambienti chiusi.
- Prepara il necessario: busta igienica, museruola se richiesta, coperte o cuscini.
- Rispetta gli spazi comuni: niente corse in corridoio o giochi rumorosi.
- Programma pause: brevi passeggiate o momenti di gioco per il cane.
- Osserva il comportamento: se il cane è ansioso o stressato, meglio riportarlo a casa.
Spunti per l’azienda
- Definisci una pet‑policy: requisiti sanitari, norme di comportamento, responsabilità civili.
- Prepara spazi dedicati: aree per il riposo del cane e zone di pulizia.
- Comunica per tempo: segnala la data, fornisci linee guida e raccogli adesioni.
- Crea contenuti social: usa #BringYourDogToWorkDay o #GiornataCaniUfficio, condividi foto e storie.
- Coinvolgi la comunità: invita rifugi o associazioni locali per eventi formativi o raccolte fondi.
La Giornata dei cani al lavoro 2025 è molto più di una semplice festa per cani: è un’opportunità per rafforzare il benessere dei lavoratori, migliorare l’ambiente aziendale e promuovere azioni concrete per gli animali in difficoltà. Portare il proprio amico a quattro zampe in ufficio richiede impegno e organizzazione, ma i benefici – umani e del cane – sono tangibili e duraturi. Questa giornata potrebbe diventare l’inizio di una cultura pet‑friendly diffusa in sempre più realtà italiane.
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- Comfort per il cane: ideale per cuccioli, cani anziani o di piccola taglia che si affaticano facilmente o soffrono ambienti nuovi.
- Trasporto sicuro e agevole: perfetto per tragitti in metro, tram o ascensore.
- Spazi personali: permette al cane di avere una “tana” protetta all’interno dell’ufficio, riducendo stress e stimoli eccessivi.
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